ACTUALITÉ

Catalogue des thèmes de formations disponibles

Ci-joint les divers formations que nous pouvons dispenser auprès de votre structure (Direction, Managers,…)

Informations communes aux trois programmes de formation :

Prérequis : Aucun Tarif : Nous consulter

Modalités d'accès et délais d'accès aux formations

• Capacité d'accueil : Nos formations sont conçues pour accueillir de 1 à 10 participants, garantissant ainsi un apprentissage personnalisé et une interaction optimale.

• Inscription : L'inscription est possible jusqu'à 1 jour ouvré avant le début de la session, sous réserve de places disponibles et hors cas de subrogation par un OPCO.

• Délai de mise en place : Un délai d'un mois est généralement nécessaire entre la demande du client et la mise en oeuvre de la formation. Ce délai nous permet d'adapter le contenu aux besoins spécifiques du client et d'assurer une organisation optimale.

• Démarrage de la formation : La formation démarre officiellement à la signature de la convention. Les dates sont fixées en accord avec le client pour s'adapter au mieux à ses contraintes.

• Flexibilité : Nous proposons des sessions régulières tout au long de l'année, avec la possibilité d'organiser des formations sur demande pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises.

• Cas particulier - Subrogation OPCO : En cas de demande de subrogation auprès d'un OPCO, un délai supplémentaire pourra être accordé pour le démarrage de la formation, dans l'attente de l'accord de prise en charge.

Modalités et moyens pédagogiques : • Apports théoriques • Études de cas concrets • Simulations et mises en situation • Échanges d'expériences entre participants • Outils et techniques à mettre en pratique immédiatement

Moyens techniques : Nous sommes équipés de tout le matériel nécessaire pour la bonne conduite des formations (vidéo projecteur, Paperboard, papier, feutres, location de salle de formation, etc...)

Modalités de suivi de la formation : Alternance d’approche théorique (30%), d’échanges et d’exercices pratiques (70%), Support de formation remis au Stagiaire.

Modalités d’évaluations / Attestation des acquis de la formation :

• Auto-positionne ment du stagiaire au démarrage de la formation • La formation se termine par un quizz final • Évaluation à chaud sur le niveau de satisfaction par questionnaire • Évaluation à froid pour les entreprises/Financeurs

- Process Reengineering sur 2,5 jours soit 17,5 h

(voir le détail du programme dans l’image à gauche de l’article)

Appréciation Stagiaires en 2024 : 10 stagiaires avec 100 % de satisfaction et d’atteinte des objectifs

- Manager en temps de Guerre sur 2,5 jours soit 17,5 h

(voir le détail du programme dans l’image à gauche de l’article) Appréciation Stagiaires en 2024 : 6 stagiaires avec 100 % de satisfaction et d’atteinte des objectifs

- Programme manager la génération Z en période de crise sur 3 jours soit 21 h

(voir le détail du programme dans l’image à gauche de l’article)

Appréciation Stagiaires en 2022 : 6 stagiaires avec 100 % de satisfaction et d’atteinte des objectifs

Accessibilité aux personnes handicapées : En fonction du besoin du stagiaire nous étudierons les éventuels aménagements spécifiques qui pourront être étudiés en collaboration avec le stagiaire (outils, rythmes, ou modalités particulières adaptés au handicap exprimé)

Plus d infos: info@sinparde.fr